Expertises fonctionnelles
Notre expertises fonctionnelles
Stratégie et Performance
Nous aidons nos clients à identifier et à mettre en œuvre les objectifs sur lesquels se concentrer afin d’exceller et d’augmenter la rentabilité.
Dans la conception de plans stratégiques pour ses clients, T&P utilise des outils d’analyse précis et formule des synthèses innovantes, ciblées sur leurs points forts.
Activités
- Stratégie d'entreprise
- Stratégie commerciale
- Stratégie de produit
- Stratégie de lancement des startups
Intérim Management
L’intérim management est considéré par T&P comme un outil très utile, notamment dans les périodes de développement stratégique ou de transition, telles que les changements de périmètre ou de portefeuille de produits, les restructurations ou le lancement de nouvelles activités.
L’attribution pro-tempore d’une responsabilité permet d’introduire rapidement de nouvelles compétences, d’augmenter la rapidité d’action et de former le personnel d’une entreprise à de nouveaux défis.
Activités
- Planification stratégique
- Réorganisations and restructurations
- Direction commerciale
- Marketing & communication
- Gestion et développement des ressources humaines
Conduite du changement
Aujourd’hui, la seule constante est le changement. T&P travaille aux côtés de ses clients pour maîtriser les changements auxquels ils sont confrontés, qui peuvent déterminer leur succès.
L’objectif principal de nos initiatives de conduite du changement est de mettre en œuvre des stratégies et des méthodes permettant des transformations efficaces et efficientes et aidant les employés d’une entreprise à les comprendre, à les accepter et à se sentir partie prenante.
Activités
- Changement organisationnel
- Changement de compétences
- Changement de processus
- Changement de modèles culturels
- Gestion de crise
- Management interculturel
Développement international
La conquête de nouveaux marchés est un impératif pour chaque entreprise, dans chaque secteur d’activité. C’est d’autant plus vrai aujourd’hui puisque le centre de gravité économique et démographique se déplace vers le sud et l’est de la planète.
Grâce à la longue expérience internationale de ses fondateurs et associés, qui ont travaillé pendant des années en Afrique, en Asie, au Moyen-Orient, aux États-Unis et dans les principaux pays européens, T&P peut accompagner ses clients pour accéder à de nouveaux marchés et s’y développer.
Activités
- Sélection des marchés cibles
- Positionnement
- Campagnes de vente
- Identification de partenaires locaux
- Relations institutionnelles et soutien juridique
Marketing et Communication
Pour toutes les entreprises, il est essentiel d’évaluer les marchés prioritaires, l’environnement concurrentiel et leur propre degré de compétitivité. C’est pourquoi le marketing est le phare pour parvenir à un développement fort et durable, surtout lorsqu’il est associé à une stratégie de communication intelligente, claire et cohérente.
En effet, une image positive et une réputation solide sont de plus en plus un facteur décisif, en particulier lorsqu’il s’agit d’aborder les marchés internationaux.
Activités
- Marketing stratégique
- Marketing opérationnel
- Customer Intimacy
- Communication interne et externe
- Communication de crise
- Prise de parole en public
Coaching et Formation
La formation individuelle ou en équipe est essentielle pour acquérir de nouvelles connaissances ainsi que des compétences managériales et de leadership.
Le coaching est une méthodologie interactive pour identifier ses objectifs professionnels et personnels et les atteindre. Avec un soutien efficace, il est toujours possible de mobiliser les bonnes ressources permettant d’atteindre le résultat souhaité.
Grâce à ces deux interventions, chaque entreprise peut développer de nouvelles compétences et mieux faire face à ses enjeux en adoptant une démarche qui associe « savoir et savoir-faire ».
Activités
- Coaching professionnel et d’équipe
- Coaching individuel
- Formations en Leadership, Empowerment, Team Building, Marketing, Communication, Géopolitique, Multiculturalité
